为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，建筑工程学院党委以强化队伍建设为抓手，持续优化党建资源配置，全面落实党建工作责任制，为学院事业高质量发展提供坚实组织保障。

一、强化顶层设计，压实主体责任

学院党委设立党委书记1名，全面统筹学院党建工作，履行"第一责任人"职责，牵头制定学院党建工作整体规划。配备2名党委副书记，实行分工负责制：一名聚焦组织人事、党风廉政建设等重点工作；另一名主抓学生思想政治教育与意识形态建设，形成双轮驱动、协同发力的工作格局。

二、建强专业队伍，夯实工作基础

学院构建专业化党建工作队伍：设专职组织员1名，统筹协调党建业务工作；配备3名学生党建指导教师，专项指导学生党支部建设及党员教育管理；选拔4名教职工党支部书记，分别负责各教职工党支部党建工作，强化基层党组织战斗堡垒作用。

三、发挥"头雁效应"，推动融合发展

由6名党员领导班子成员及优秀教授党员组成党委委员队伍，既参与党委决策与专题研讨，又落实"双联系"制度——每位委员对接联系若干师生党支部，通过定点指导、精准施策，推动党建与业务深度融合。

四、构建四级联动体系，提升工作效能
通过"党委书记牵头抓总、副书记分工负责、专职人员具体落实、党委委员联系指导"的四级联动机制，实现党建工作责任层层压实、业务领域全面覆盖、指导力量精准下沉，为学院事业发展注入强劲红色动力。

学院党建队伍和工作职责